2020年度盘点 | 奋力赢佳绩 追梦谱新篇！

来源： 时间：2021-01-21 09:32:08 [ 打印 ] [ 关闭 ]

 

所有过往，皆为序章
所有未来，皆可期待
回望2020
山西建投建工集团
勇担国企责任，全力抗疫复产
立足转型大局，打造精品工程
以强有力的品牌优势和综合实力
实现各项经济技术数据持续飘红
以高质量打赢“十三五”收官战
以高标准谱写“十四五”新篇章
2021年，我们将
扬帆新起点，阔步新征程
开拓新局面，再上新台阶
 
1
共克时艰战疫情 复工达产保双赢

 
      2020年，面对历史罕见的新冠肺炎疫情侵袭，集团公司快速反应、积极应对，把疫情防控作为当前最重要的工作，筑牢疫情防控网。同时，集团公司践行及时发布《抗击疫情、共渡难关募捐倡议书》，全体职工积极践行社会责任，主动奉献爱心，共募捐善款296110元，以实际行动践行了一方有难，八方驰援，病毒无情，人间有爱的国企担当和同舟共济、抗击疫情的必胜决心。
同时，集团公司防控复工两手抓、两级督导全覆盖，采用“现场+远程视频汇报”相结合的形式，对所属各项目扎实开展了疫情防控和复工复产集中督导工作，保障项目部各项举措抓实抓细抓落地，实现疫情防控和复工复产“双胜利”。
 
 

2
经济指标再飘红 五年规划超额完

 
       2020年，集团公司按照“十三五”规划经营目标及建投集团下达的经营指标，通力合作，步步为营，提前1个月完成235亿元的年度市场开发指标，全年合同（投资）额突破260亿元，经营总额突破150亿元，竣工面积突破180万平方米，完成了全年的各项任务指标。集团公司上下一心，以一往无前、挑战自我的姿态，奏响了决胜“十三五”最强音。
 
 

3
精品项目多元化 实力品质显匠心
 

       2020年，集团公司紧盯重点地标及战略项目，一大批民生、标杆项目节节推进。黄河、长城、太行三个一号旅游公路“0km”标志文化驿站正式启用；满洲里北疆明珠观光塔项目1350吨旋转餐厅整体提升到148.8米的指定位置；太原地铁2号线11个出入站点正式投入使用；全省最大的立体停车设施——学府智能停车楼及配套建筑特许经营项目建成启用……在各个项目的建设过程中，集团公司全体参建人员，站在讲政治、讲大局、讲奉献的高度，发挥省属企业管理优势、团队优势，战疫情、抢工期、攻难关、严管理，跑出了山西建造的“加速度”，为打造诚信建工、品质建工、实力建工和幸福建工增添强劲动力。
 
 

4
编纂企志绘规划 文化传承续奋斗
 

       2020年，集团公司启动了《企业志》的整理汇编工作，以时间为经，以事件为纬，横排纵写，准确、客观记述，进一步推动了山西建工企业管理、文化建设、品牌提升再上新台阶。同时，为全面总结“十三五”发展成果、经验及教训，科学预判“十四五”战略目标及发展路径，集团公司开展了“十三五”战略规划总体评价调研，通过资料收集、听取汇报、座谈交流、查阅资料等形式完成了对集团所属单位的战略规划调研，高质量编制集团《“十四五”战略规划》，为企业高质量转型发展绘就了宏伟蓝图。
 
 

5
总部搬迁寄厚望 昂首阔步新征程

 
       2020年，集团公司总部搬至建工大厦，这是建工发展史上历史性的一刻，也是继往开来里程碑的一刻，象征着山西建工立足新起点，开启了新征程。建工大厦见证了山西建筑业发展的辉煌历程，全体建工人定将继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不辱使命、不负韶华、上下一心、砥砺前行，按照省委省政府“四为四高两同步”的总体思路和要求，为高质量转型发展不懈奋斗。
 
 

6
涵养人才“蓄水池”  筑巢引凤聚能量
 

       2020年，集团公司以“12368”战略行动方针，十二字战略落地举措为指引，坚持人才强企战略，人才建设实效显著，大力实施项目管理团队职业化，建立骨干核心人才、内部专家库及青年人才库，不断强化教育培训体系建设，打造教育培训导师队伍，构建多层次、全覆盖的系统培训格局，聚集人才竞争合力，为保持企业高质量发展贡献人才力量。全年通过一级建造师考试98人，通过造价工程师考试26人，评审通过正高级工程师7人，高级工程师64人，工程师182人，助理工程师198人，各项指标均创历史新高。集团公司不断完善人才治理体系，聚集人才竞争合力，全力打造集团公司全生命周期人才链，为保持企业高质量发展贡献人才力量。
 
 

7
品牌创誉百花放 量质齐升再扬名
 

        2020年，集团公司品牌创誉再次获得大丰收！全年荣获国家优质工程奖、国营投资工程装饰奖、中国安装之星等7项国家级大奖，以及多项省级及以上质量奖项。同时，集团公司被评为“2020年度全国用户满意标杆企业”“国营投资钢结构行业年度诚信企业”“山西省优秀建筑企业”“山西省十强骨干建筑业企业”，通过“2020年度工程建设企业社会信用评价AAA级”年度评审；此外，集团公司“和·合”文化迸发新活力，相继荣获“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”“山西省文明单位”，“山西建工集团”微信公众号斩获全国建筑业“最具影响力”微信公众号荣誉称号；《山西建工》杂志被中国施工企业管理协会评为“精品报刊”。集团公司的多项品牌荣誉，将激励全体员工以高度的文化自觉和文化担当，推进“和·合”文化在企业持久深入、落地生根，以文化新成效引领新时代山西建工高质量发展。
 
 

8
科技赋能杀手锏 创新驱动塑优势

 
       2020年，集团公司持续提升科技创新能力，加强新技术推广应用力度，科技创新成为企业提质增效、转型发展的强大动能。中石化科学技术研究中心（北区）项目在研究过程中完成1篇科技成果报告，获得实用新型专利2项、发明专利2项，省级工法2项，发表科技论文8篇；山西省人民医院科研临床楼和全科医生临床培养基地工程取得六项QC成果、取得六项国家实用新型专利、取得四项省级工法、取得山西省住建厅重大科技成果一等奖一项；四平卷烟厂易地技术改造项目获得自主创新技术6项，获国家实用新型专利4项，发明专利1项，省级工法2项。集团公司全年取得各项科技成果近百项，其中《超深基坑承压水层桩锚支护结构施工技术研究与应用》被专家们一致认定达到国际先进水平；《焦炉邻炉不停产状态揭顶翻修综合施工技术研究与应用》和《异形幕墙参数化模型技术研究》2项成果达到了国内领先水平，《坡屋面混凝土分级浇筑工艺研究及应用》《小半径曲线预制T梁综合成型研究与应用》《渠道生态土工格室综合治理关键技术的研究与应用》3项成果达到了国内先进水平。
 
 

9
党建引领强引擎  开启思考新风尚
 

       2020年，集团公司党委坚持政治教育，夯实思想根基，组织开展了“不忘初心强党性、牢记使命守廉洁”党支部书记、纪检干部专题培训班。同时，以集中学习、研讨交流、专题讲座、知识竞赛等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。
建立精品党课库和组织生活创新案例库，收录精品党课36节，组织生活创新案例21个。其中，《深入探索“党建+”，创“大党建”工作格局》创新案例入选国营委汇编的《山西省省属企业基层党支部组织生活创新案例》；课题“实施‘五大工程’打造企业党建工作新品牌”荣获建投集团党建创新项目；广宇劳务公司党支部的课题“全方位管理服务项目农民工党员”荣获建投集团党建创新项目；总承包公司党支部荣获建投集团“一支部一特色”党建特色品牌；总承包公司党支部的“党建+专项管理先锋领跑促发展”主题活动被评为建投集团组织生活会案例。
汇编的《建工思语》，集中呈现了从集团公司领导班子到基层员工，从市场经营、人才培养到人文关怀和企业文化等不同层次、不同角度、不同纬度的思考总结，让思考成为澎湃动能，推动集团公司高质量发展行稳致远。
 

 
10
融资授信新突破  金融发力促转型
    

       2020年，集团公司综合批复授信再次实现突破，达到168.52亿元。集团公司通过金融助力，以改革突破发展瓶颈，以创新再造发展优势，在转型发展中再立新功。一年来，集团公司从融资规模与融资成本上进行有效控制，在建投集团批复的融资规模内，结合公司实际资金需求，制订合理的融资方案和详细的融资计划，增加授信品种，充实可用授信额度，确保融资模式多元化，融资通道多种类，助力建工集团发展及转型需要。
 
 
 

2020年
我们
在逆境中前行 在创新中发展
以奋斗的姿态完美收官“十三五”
关山万千重  山高人为峰
展望2021年
我们将更有底气、更有信心
在徐徐展开的高质量发展宏伟绘卷中
奋力书写属于山西建工的时代华章